Работа: директор по персоналу в Республике Башкортостан, 310 вакансий

Компания "Крезол" - это крупнейший поставщик и производитель химических реагентов и лабораторного оборудования в России. Работаем более 30 лет, мы стабильно развиваемся! Наш головной офис и производственно-складской комплекс находятся в Уфе. У нас более 1200 сотрудников!

Что мы предлагаем:

• Полностью официальное оформление;
• График 5/2 с 09:00 до 17:30, по пятницам до 17:00;

• У нас дружный коллектив и адекватное руководство;
• Мы

...

"Этажи"- международная компания, основанная в 2000 г., является лидером на рынке недвижимости. Входим в 8 крупнейших агентств мира, №1 в России по версии Домклик по количеству сделок. На сегодняшний день компания существует в 300 городах, общее количество сотрудников превышает 23 000 человек.

Сфера недвижимости - одна из самых стабильных и востребованных на рынке, не зависимо от экономической ситуации

...

ЭвоStore — премиальный партнёр ведущего производителя кассового оборудования Эвотор, который занимает 52% российского рынка. Мы активно развиваемся на локальном уровне и укрепляем позиции по всей стране. Мы не открываем "пробное" направление — мы масштабируем бизнес, увеличиваем штат и системно усиливаем команду.

Почему вам стоит к нам присоединиться

-Стабильность и реальный рост — вы работаете в компании, которая уверенно занимает лидирующие

...

Обязанности:

- Организация и контроль процессов подбора персонала

- Разработка и внедрение плана по адаптации, стимулированию и удержанию команды;

- Участие в разработке систем мотивации;

- Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании;

- Организация корпоративных и мотивирующих мероприятий;

- Разработка кадровой политики и регламентов;

- Контроль ведения всей кадровой документации, соблюдение трудового законодательства и правил внутреннего распорядка.

Необходимые компетенции:

...

Что нужно делать

• подбор персонала
• поиск и анализ резюме
• проведение телефонного интервью и личное собеседование
• сопровождение кандидата до момента регистрации в систему.

Требования

• интерес к профессии, желание работать с людьми
• мотивация на результат, желание закрыть интерес кандидата и компании
• готовность обучаться и прокачивать свои навыки, мы регулярно внедряем что-то новое
• высшее или средне-специальное образование

Мы предлагаем

• возможность влиять на свой

...

Обязанности:

• массовый подбор персонала;
• поиск и подбор резюме в различных источниках;
• проведение телефонных интервью, назначение собеседований;
• ведение отчётности;
• административные функции, курирование офиса

Требования:

• уверенный пользователь ПК;
• высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков;
• быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь;
• ответственность, внимательность, доброжелательность;
• стрессоустойчивость, не конфликтность, усидчивость;
• готовность к большим объёмам работы;
• способность самостоятельно организовывать своё рабочее время;
• умение работать в

...

Группа компаний ГК Алисс приглашает в команду HR-специалиста с опытом работы от 1 года.Обязанности:-Подбор персонала на различные позиции;-Размещение вакансий и работа с откликами;-Проведение телефонных и очных интервью;-Организация выхода новых сотрудников;-Ведение кадрового документооборота;-Адаптация и сопровождение сотрудников;-Взаимодействие с руководителями подразделений;-Участие в развитии HR-процессов компании.Требования:-Опыт работы HR-специалистом / рекрутером от 1 года;...

Дoбpo пожаловать в кoмпанию "ПТ-Групп"!

С 2010 года мы являeмся нaдежными паpтнерами в сфepe aутcopсинга и помoгaeм пpeдпpиятиям пpeодoлeть проблeмы, связанные с неxвaткoй пeрсoнала. B числе наших закaзчикoв тaкие крупныe федepальные сeти, как X5 Group, «Hаxодкa», УМKK, УГMЗ, Башcпирт и др.

В связи с масштабированием компании открываем вакансию Ведущего менеджера с ростом до Заместителя руководителя отдела.

Условия:

• оклад 60 000

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме: оформление приема, перевода, замещения, отпусков по различным основаниям и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Ведение вахтового метода работы;
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;
• Оформление листков нетрудоспособности;

• Работа с табелем и графиком сменности;

• Ведение личных дел работников формы Т-2;

• Подготовка документов по КДП к архивному хранению;

• Ведение установленной отчетности

...

Какие задачи предстоит решать:

• Вести полный цикл подбора персонала на вакантные должности;
• Заниматься поиском альтернативных источников для размещения вакансий;
• Мониторить вакансии и кандидатов на рынке труда;
• Управлять процессом адаптации новых сотрудников;
• Инициировать и реализовывать мотивационные проекты в рамках компании;
• Организовывать корпоративные мероприятия;
• Составлять отчетные документы на ежедневной и ежемесячной основе.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции рекрутера или HR-менеджера;
• Уверенное

...

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые книжки)
• Формирование и сдача кадровой отчётности
• Ведение воинского учета в полном объеме
• Поиск и подбор персонала (размещение объявлений о вакансиях, проведение собеседований)
• Ведение работы по охране труда.

У Вас есть:

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Знание трудового законодательства РФ
• Опыт работы от 1 года
• Уверенный пользователь

...

Комфортный светлый, чистый офис оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;Выплата ЗП осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек;Официальное оформление по ТК РФ после ИС;Всему обучим!ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД 40 000 + бонусы, с 4 месяца 50 000 + бонусы!Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали...

Обязанности:

• Руководство производственной и финансово-хозяйственной деятельностью;
• Контроль за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации, соблюдением сроков строительства, норм продолжительности работ, требований законодательства (в том числе в сфере охраны труда и пожарной безопасности);
• Разработка перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения организации;
• Технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения строительно-монтажных работ, их соответствием утверждённой проектно-сметной документации,

...

Обязанности:

• разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
• стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
• внедрение системы бюджетирования;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• управление финансовыми потоками компании;
• налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
• ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
• постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
• подготовка консолидированной отчетности;
• анализ и оценка финансовых рисков компании.

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт

...

Обязанности

1. Продажи и маркетинг (Увеличение оборота и качество обслуживания)

• Разработка и реализация плана по увеличению скупки и продаж.

• Составление контент-плана и контроль публикаций в соцсетях (ВКонтакте) и на досках объявлений (Авито).

• Контроль качества оформления витрин на онлайн-площадках (фото, описание, своевременный ответ на сообщения).

• Внедрение акций и спец предложений для увеличения среднего чека.

2. Операционное управление

...

Вакансия компании: Иремель гастро

Вакансия: Управляющий гастромаркетом «Иремель Гастро»

О проекте:

Мы открываем новое гастрономическое пространство в ТРК «Иремель».

«Иремель Гастро» — это гибрид спешелти-кофейни, маркета фермерских деликатесов и зоны полезного питания. Наша миссия — объединить современные стандарты сервиса, локальные башкирские традиции и честный Халяль.

Кого мы ищем:

Нам нужен «играющий тренер» — лидер, который не боится стартапов, понимает эстетику

...

В связи с открытием нового распределительного центра, мы начинаем поиск: профессионального, энергичного, готового к релокации и вызовам сотрудника.

Обязанности:

• организация и контроль деятельности всех подразделений РЦ (складской персонал, служба качества, служба товарных запасов, СБ, HR, эксплуатация, бизнес-аналитик);
• обеспечение и контроль выполнения целевых показателей РЦ (service level time, качество комплектации, расходы складской логистики, производительность, доступность, текучесть персонала);
• внедрение новых принципов управления,

...

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с 08:00 до 17:00
• Медосмотр за счёт компании
• Корпоративные скидки, сертификаты на день рождения, купоны в сети "Улыбка радуги" и "Лента"
• Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц
• Программа ДМС для нормативных сотрудников
• Подарки детям на Новый год и день рождения
• Бесплатное обучение в магазине с опытным наставником
• Возможность увеличить свой доход путём повышения квалификации

...

О нас:

Мы — компания ПивМастер.У нас более 60 магазинов по РФ. Есть РЦ в Башкирии. Есть франчайзинговая модель, есть собственные магазины.И именно собственную розницу мы сейчас хотим пересобрать и вывести на новый уровень.

Нам не нужен “контролёр”.Нам не нужен человек, который будет ездить по точкам и проверять чек-листы.Нам нужен управленец.Тот, кто возьмёт розничное направление

...

В связи с открытием нового распределительного центра, мы начинаем поиск: профессионального, энергичного, готового к релокации и вызовам сотрудника.

Обязанности:

• организация и контроль деятельности всех подразделений РЦ (складской персонал, служба качества, служба товарных запасов, СБ, HR, эксплуатация, бизнес-аналитик);
• обеспечение и контроль выполнения целевых показателей РЦ (service level time, качество комплектации, расходы складской логистики, производительность, доступность, текучесть персонала);
• внедрение новых принципов управления,

...